Vad vill vi? Hälsningar till SAMS.

SAMS grundades som en handikapporganisation för att fördela Svenska Kulturfondens förbundspaket på det sociala området . Som samarbetsorganisation är det viktigt att SAMS eftersträvar en öppen organisationskultur. Att lobba för att tillvarata sina egna intressen är politik. Att fungera som en instans som tillvaratar gemensamma intressen hos en folkgrupp förutsätter en allmän debatt och en alldeles särskild öppenhet och ärlighet i känsliga frågor som berör den egna organisationen.

Fördelningen av förbundspaketet bör ha klara regler. Vem som har mandat att utse gruppen som besluter om hur paketet skall fördelas och varför bör sägas klart ut. Alla beslut bör vara offentliga och publiceras på nätet (jfr t.ex. RAY). Samarbetet är ideellt. Ett medlemskap i SAMS får inte medföra några ekonomiska fördelar. Alla ansökningar, också de som lämnas in av medlemsorganisationerna, bör behandlas utgående från samma på förhand fastställda kriterier .

SAMS som handikapporganisation;

Viktiga principer som bör följas i en modern handikapporganisation är jämlikhet och delaktighet (”Inget om oss utan oss”). Frågor som SAMS bör ställa snarast är:

Hur kan mänskliga rättigheter införas som ett tvärgående tema inom hela organisationen? Vilken betydelse har detta för samarbetets på det riksomfattande, nordiska, europeiska och internationella planet?
Hur skall ett organiserat samarbete på regionalplanet organiseras för att trygga en svenskspråkig representation i handikappråd och kommunala arbetsgrupper? (Jfr Handikappföreningarna i Södra Finland och Österbotten).
Hur kan det demokratiskt beslutsfattande förstärkas för att trygga en tillräckligt bred bas för en trovärdig representativitet?
För att kunna förnya sig så måste förbundets styrelse föryngras. I en trovärdig handikapporganisation bör minst 60 % av de förtroendevalda ha daglig subjektiv erfarenhet av att leva med funktionshinder.
Anställning av funktionshindrade fram om icke handikappade bör prioriteras

SAMS som samarbetsorganisation med ett socialt uppdrag;

Vilken efterfrågan på en samarbetsorganisation för allmänna sociala frågor i Svenskfinland finns det – förutom att fördela förbundspaketet?
Är mänskliga rättigheter en gemensam bas för alla verksamheter på det sociala området – eller har de en speciell handikappolitisk dimension?
Hur skiljer sig juridisk handikappolitisk intressebevakning från en allmän bevakning av socialpolitiska frågor i Svenskfinland (jfr t.ex. språkfrågan, konkurrensutsättning, upphandling m.m.).
Vad skulle ett uppdrag på det sociala området innebära för den juridiska rådgivningen?
Kunde SAMS fungera som plattform för större socialpolitiska helheter finansierade med t.ex. ”Kaste”-pengar (kommunerna), fonderna och RAY?
Kunde SAMS som organisation med ett allmänt socialt uppdrag snabbare föryngras och moderniseras? Detta med tanke på en stark organisations betydelse för svenskans ställning i medborgarsamhället I framtiden?
Vilka organisationer vore naturliga medlemmar i SAMS om SAMS skulle vara en organisation med ett socialt uppdrag - och vilka inte?


Första sidan Finlands Svenska Handikappförbund BEHÖVER DU HJÄLP?

Medlemmar Länkar Rapporter Händelsekalender Aktuellt Varför kan vi inte bli medlem? Intressebevakning enligt SAMS Vad vill vi? SAMS nobbade Handikappf... Läs Mera... Kontaktuppgifter Läs här! Kort om oss	Vad vill vi? Hälsningar till SAMS. SAMS grundades som en handikapporganisation för att fördela Svenska Kulturfondens förbundspaket på det sociala området . Som samarbetsorganisation är det viktigt att SAMS eftersträvar en öppen organisationskultur. Att lobba för att tillvarata sina egna intressen är politik. Att fungera som en instans som tillvaratar gemensamma intressen hos en folkgrupp förutsätter en allmän debatt och en alldeles särskild öppenhet och ärlighet i känsliga frågor som berör den egna organisationen. Fördelningen av förbundspaketet bör ha klara regler. Vem som har mandat att utse gruppen som besluter om hur paketet skall fördelas och varför bör sägas klart ut. Alla beslut bör vara offentliga och publiceras på nätet (jfr t.ex. RAY). Samarbetet är ideellt. Ett medlemskap i SAMS får inte medföra några ekonomiska fördelar. Alla ansökningar, också de som lämnas in av medlemsorganisationerna, bör behandlas utgående från samma på förhand fastställda kriterier . SAMS som handikapporganisation; Viktiga principer som bör följas i en modern handikapporganisation är jämlikhet och delaktighet (”Inget om oss utan oss”). Frågor som SAMS bör ställa snarast är: Hur kan mänskliga rättigheter införas som ett tvärgående tema inom hela organisationen? Vilken betydelse har detta för samarbetets på det riksomfattande, nordiska, europeiska och internationella planet? Hur skall ett organiserat samarbete på regionalplanet organiseras för att trygga en svenskspråkig representation i handikappråd och kommunala arbetsgrupper? (Jfr Handikappföreningarna i Södra Finland och Österbotten). Hur kan det demokratiskt beslutsfattande förstärkas för att trygga en tillräckligt bred bas för en trovärdig representativitet? För att kunna förnya sig så måste förbundets styrelse föryngras. I en trovärdig handikapporganisation bör minst 60 % av de förtroendevalda ha daglig subjektiv erfarenhet av att leva med funktionshinder. Anställning av funktionshindrade fram om icke handikappade bör prioriteras SAMS som samarbetsorganisation med ett socialt uppdrag; Vilken efterfrågan på en samarbetsorganisation för allmänna sociala frågor i Svenskfinland finns det – förutom att fördela förbundspaketet? Är mänskliga rättigheter en gemensam bas för alla verksamheter på det sociala området – eller har de en speciell handikappolitisk dimension? Hur skiljer sig juridisk handikappolitisk intressebevakning från en allmän bevakning av socialpolitiska frågor i Svenskfinland (jfr t.ex. språkfrågan, konkurrensutsättning, upphandling m.m.). Vad skulle ett uppdrag på det sociala området innebära för den juridiska rådgivningen? Kunde SAMS fungera som plattform för större socialpolitiska helheter finansierade med t.ex. ”Kaste”-pengar (kommunerna), fonderna och RAY? Kunde SAMS som organisation med ett allmänt socialt uppdrag snabbare föryngras och moderniseras? Detta med tanke på en stark organisations betydelse för svenskans ställning i medborgarsamhället I framtiden? Vilka organisationer vore naturliga medlemmar i SAMS om SAMS skulle vara en organisation med ett socialt uppdrag - och vilka inte?